Изследователите са открили, че няколко фактора допринасят за вероятността служителите на реда да не носят бронежилетки.

полицаи

Служителите на реда, които носят бронежилетки, са два пъти по-склонни да оцелеят при стрелба, отколкото тези, които не го правят, според ново проучване, публикувано наскоро в Journal of Occupationals and Environmental Hygiene (JOEH).

Изследователите установиха, че служителите на реда, които носят бронежилетки, са с 77 процента по-малко склонни да умрат от нараняванията си при изстрел в торса, отколкото тези, които не носят бронежилетки. Въпреки това, авторите на изследването WeiWei Liu и Bruce Taylor отбелязват, че 12% от служителите в Съединените щати избират да не носят бронежилетки, въпреки факта, че много правоприлагащи органи имат задължителна политика за това.

Използвайки данни от базата данни на правоприлагащите служители, убити и нападнати (LEOKA), авторите изследват връзката между индивидуалните характеристики на служителите и вероятността от носене на бронежилетки и условната връзка между носенето на бронежилетки и вероятността да умрат от стрелба до торс.

„Полицейските агенции трябва да се насочат към по-възрастни служители с наднормено тегло и тези, назначени за детективи и под прикритие, когато прилагат политики, свързани с бронята. Агенциите в [южната част на Съединените щати] трябва да обърнат специално внимание на задължителните политики за носене “, каза Лиу и Тейлър.

„Разследването на фактори, които оказват влияние върху шансовете на полицаите да оцелеят при стрелба с оръжие, ще има важни последици за политиките, свързани с изпращането на резервни служители в полицейските стрелби, реагирането при извънредни ситуации и други критични области.“

Като цяло служителите, които са по-възрастни или с наднормено тегло, или които работят в регион с повече огнестрелни нападения срещу полиция като южната част на САЩ, са най-малко склонни да оцелеят от огнестрелни рани. Тези офицери също са най-малко склонни да носят бронежилетки, посочват изследователите.

Проучването има за цел да помогне на правоприлагащите органи да се справят със слабостите в настоящата политика и да насърчи служителите да носят бронежилетки. Органите на реда могат да използват тези констатации за разработване на нови програми и кампании за повишаване на осведомеността за увеличаване на използването на бронежилетки сред офицерите. Агенциите могат също така да обръщат по-голямо внимание на служителите от групи с по-висок риск при извършване на инспекции за спазване на политиките за носене на бронежилетки.

Високото ниво на физическа форма може да бъде предиктор за наранявания в гърба сред полицейските служители
Звезди от „Държавни войски на Аляска“ губят живота си в малкия град
Стресът при работа негативно влияе върху здравето на полицейския служител, предлага проучване
С подкрепа полицейските служители могат да парират ПТСР

Домакин на 15 декември EHS уебинар, представен от LNS Research и спонсориран от AVEVA, Corvex, Gensuite, Poka и PTC

Дата: Вторник, 15 декември 2020 г.
Време: 11:00 ч. EST (GMT -5, Ню Йорк)
Продължителност: Един час
Тип събитие: Уебинар на живо
Цена: Безплатно

Описание

Преди COVID-19 индустриалните компании използваха инициативи за индустриална трансформация (IX), за да се справят с нормалните си оперативни предизвикателства и несигурности. С добавената сложност на глобална пандемия, организациите сега ускоряват тези IX усилия, включително свързана работна сила.

Присъединете се към LNS Research, експертите в ръководството на промишлената трансформация, за онлайн излъчване на свързана работна сила във вторник, 15 декември 2020 г., от 11 ч. EST. Изследователският анализатор на LNS, Питър Бъси, ще обсъди най-новите изследвания на LNS относно инициативи за свързани работници като основен стълб на IX.

Bussey ще представи важни констатации за това как стратегиите на Connected Worker се ускоряват поради кризата с COVID-19 и какво трябва да знаете, за да запазите организацията си безопасна и продуктивна. В това уеб предаване ще научите:

  • Кои проблеми отпред на работната сила са сред основните стратегически приоритети в индустриалните операции
  • Как цифровите инициативи на Connected Worker се използват за решаване на жизненоважни бизнес проблеми
  • Ускоряващият ефект на COVID-19 върху проблеми със свързаната работна сила
  • Нови рамки за инициативи на свързани работници в рамките на оперативната стратегия
  • Как да използваме мощта на проектите за EHS и Connected Worker, за да постигнем безопасност, качество и производителност
  • Бизнес стойността на индустриалната трансформация (IX) и инвестициите в свързана работна сила - включително показатели за рентабилност и оперативни резултати

Най-важното е, че ще откриете полезни препоръки, за да можете да изградите гъвкава, адаптивна работна сила, готова за днешните трудни предизвикателства, както и нови, които предстоят. Регистрирайте се днес!

Питър Бъси, изследователски анализатор, LNS Research

Питър Бъси е изследователски анализатор в LNS Research; той се фокусира основно върху околната среда, здравето и безопасността (EHS), свързания работник, интегрираното управление на риска и устойчивостта в индустриалния сектор. Bussey има повече от 30 години опит в производството, консултациите и технологиите в подкрепа на управлението на EHS, научноизследователската и развойна дейност, управление на активи, управление на риска, управление на жизнения цикъл на продукта (PLM), управление на активите на предприятието (EAM) и веригата на доставки. Заемал е ключови позиции в световни компании като SAP, Alcoa, Michael Baker Corporation, Arthur D. Little и Oracle. Бъси спечели магистърска степен по екологично здраве от Харвардския университет, магистърска степен по публичен мениджмънт с отличие от Университета Карнеги Мелън и бакалавърска степен по природни науки с отличие от университета Джон Хопкинс.

Технически подробности

Този уебинар ще се проведе с помощта на слайд и аудио формат. След като завършите регистрацията си, ще получите имейл за потвърждение с подробности за присъединяване към уебинара.
Тест на системата (отваря се в нов прозорец)
Свържете се с нас