Постигането на справедливо споразумение за вашата травма на работното място не е лесна задача в Ню Йорк. За да си осигурите пълно обезщетение за загубените заплати, медицинско лечение, болка и увреждане, имате нужда от напътствието на завършен Адвокат за обезщетение на работник от Ню Йорк с Aronova & Associates. Нашият юридически екип има знания за уреждане на претенции за работници за максимална стойност и използва повече от 10 години опит в преследването на справедливост с Комитета за компенсации на работниците в щата Ню Йорк.
Ние помагаме на пострадали работници:
- Разберете застраховката за обезщетение на техния работник
- Досиетата на работниците в Ню Йорк
- Определете квалифициращите наранявания и осигурете лечение
- Получават всички предимства, на които имат право
- Обжалване на отказани искове
- Придвижвайте се по сложни правни въпроси като трудовото право 240
- Подгответе се за IME
Адвокат за обезщетение на работници от Ню Йорк
Aronova & Associates е известен с нашето агресивно представяне, умения за критично мислене и креативни стратегии за разрешаване на сложни искове за нараняване на работното място. Нашият талантлив юридически екип говори испански, френски, руски, креолски, гръцки и английски и се гордее, че обслужва нашата разнообразна общност от жители на Ню Йорк. Ако вие или членът на вашето семейство се почувствате краткотрайно променени от обезщетенията за обезщетение на вашия работник или сте отказали иск, каним ви да се обърнете за безплатна правна консултация, без задължение да продължите.
Подаване на иск за обезщетение на работници
Очаква се повечето работодатели от щата Ню Йорк да предоставят обезщетения на работниците за своите служители. В случай, че сте наранени по време на работа или развиете заболяване, свързано с професия, има няколко основни стъпки за подаване на иск за обезщетение на работник. Трябва да уведомите писмено своя работодател или работно място в рамките на 30 дни от нараняването или диагнозата и да попълните формуляр C-3 (Иск на служителя) за представяне в борда. Нюйоркчани също трябва да алармират своите медицински доставчици за тяхната травма, свързана с работата, и да посочат името на своя работодател. Ако не подадете иск за комп комп на работника в рамките на две години след събитието, при повечето обстоятелства, Вие се отказвате от правото си на осигурителни обезщетения и медицинска помощ. Когато изпращате писмено известие за вашата травма на работното място, не забравяйте да включите подробности за това кога, как и къде сте били наранени.
Какви наранявания отговарят на условията за обезщетение на работниците
Не всяко професионално нараняване или заболяване отговаря на условията за обезщетение за работник. Само защото нараняването се случва на работното ви място, не означава, че автоматично имате право на обезщетение. В Ню Йорк обезщетенията за обезщетение на работниците се предоставят на служителите, чието заболяване, нараняване или увреждане са настъпили в резултат на пряка работа от тяхната работа и при изпълнение на задълженията им по време на тяхната работа. Въпреки че обезщетенията на работника не покриват всички наранявания, те осигуряват повтарящи се травми и професионални заболявания, включително тези, произтичащи от излагане на токсични вещества.
Лицата, които са били под въздействието на наркотици или алкохол по време на нараняването на работното си място или чиито наранявания са били нанесени самостоятелно, обикновено нямат право на обезщетение за обезщетение на работника.
Обезщетения за работници в Ню Йорк
Наличните обезщетения за работници в Ню Йорк включват тези за:
- Изгубени заплати (до 2/3 от седмичния доход)
- Разумно и необходимо медицинско лечение, включително лекарства с рецепта
- Възстановяване на разходите по джоба, свързани с нараняването (транспорт до и от назначенията на лекар, медицинско оборудване и др.)
- Обезщетения за инвалидност, за да компенсира намаления капацитет за доходи
- Професионална рехабилитация, ако е необходимо
Трудово право 240 - Есенни травми
Адвокатите за обезщетения на нашите работници са добре запознати с Нюйоркския трудов закон 240, известен също като Закона за скелето. Това законодателство осигурява възможности за възстановяване на строителните работници, които са пострадали от падане или са били ударени от падащи предмети по време на работа. Законът за труда 240 има за цел да защити правата на строителните работници от опасностите от гравитацията и държи изпълнителите и собствениците да носят строга отговорност пред работниците, когато не са осигурени предпазни устройства и оборудване. В Aronova & Associates успешно съдихме множество искове, включващи трудово законодателство 240, осигурявайки благоприятни сетълменти и присъди за жертвите на строителни произшествия и техните близки.
Ами ако моят иск бъде отказан?
Исковете за компенсации на работници в Ню Йорк обикновено се отказват по незначителни причини. Независимо дали не сте успели да получите медицинско лечение от „одобрен“ доставчик, вашият ръководител оспорва естеството на вашата претенция или вашите наранявания са обвързани с вече съществуващо състояние, все пак имате право да подадете жалба, ако претенцията на работника ви за комп отречен. Обжалването на отказано искане е продължително и сложно, изискващо експертния опит на адвокат за компенсации на квалифициран работник, който може да оптимизира шансовете Ви за успешно възстановяване. Адвокатите на Aronova & Associates ще съберат подходящи документи и доказателства, за да изградят убедително дело, което да представят пред съдия по административното право. Не рискувайте финансовите последици, ако го направите сами, съгласувайте се с юрисконсулт, който разбира законите за обезщетенията на работниците в Ню Йорк.
Независими медицински прегледи
Ако естеството на лечението на вашите наранявания се оспорва в искането за обезщетение на вашите работници, застрахователната компания има право да изисква независим медицински преглед (IME), извършен от лекар по техен избор. Този процес често се изисква в ситуации, когато остават съмнения относно степента на вашето увреждане или рейтинг на трайно увреждане. Резултатите от доклада IME могат значително да повлияят на претенцията на работника ви за комп, намалявайки или дори спирайки бъдещите ползи. Докладите за независим медицински преглед придават значителна тежест от административните съдии и служителите по изслушванията. Поради тази причина е задължително да си партнирате с работници и служители, които се доверяват и уважават от Ню Йорк. Като ваш твърд адвокат, Aronova & Associates ще защитава вашите интереси до справедливо обезщетение на всяка стъпка.
Закони за компенсация на работниците в Ню Йорк
Страдащите изтощителни наранявания никога не са били част от вашата длъжностна характеристика. Независимо от това инцидентите и нараняванията на работното място се случват всеки ден, оставяйки жертвите и техните семейства в тежко положение, тъй като здравето се влошава и доходите намаляват. Законите за обезщетенията на работниците в Ню Йорк са в сила от повече от 100 години, като осигуряват парични и медицински обезщетения на тези, които са ощетени или страдат от болест поради заетостта си. През последното десетилетие Aronova & Associates предостави ориентирано към резултатите представителство на клиенти от всички сфери на живота. От работници на ливреи и електротехници до дърводелци и офис персонал, ние сме посветени на защитата на правата на жителите на Ню Йорк, които са сериозно ощетени в работата си.
Ако ви е отказано несправедливо покритие на медицинско лечение, имате сложен случай или смятате, че сте били подложени на трайна инвалидност, нашите адвокати по обезщетение са готови да помогнат.
Намиране на адвокат за обезщетение на работник
Aronova & Associates се корени във философията за предоставяне на образцово лично обслужване и ненадмината защита на клиентите. Почтеността, честността и решителността са крайъгълните камъни на нашата практика. Научете повече за вашите правни възможности, като се свържете с адвокат за обезщетения на работник от Ню Йорк днес в Aronova & Associates. Ние преследваме агресивно отказани искове и работим усърдно, за да осигурим най-високите обезщетения за работници съгласно закона на Ню Йорк.
Допълнителни ресурси за компенсация на работниците в Ню Йорк:
- Съвет за обезщетения на работници от Ню Йорк, Обезщетение за работници (Травма на работното място или заболяване) http://www.wcb.ny.gov/content/main/Workers/Workers.jsp
- S. Министерство на труда, обезщетение на работниците https://www.dol.gov/general/topic/workcomp
- Съвет за компенсации на работници от Ню Йорк, често задавани въпроси http://www.wcb.ny.gov/content/main/onthejob/CommonQuestions.jsp
За нас
Ние предлагаме експертно юридическо представителство на множество езици:
Испански • руски • корейски • хинди • гуджарати • пенджаби • урду • турски
Влезте в контакт
-
Основен номер
Телефон: (516) 640-3900
Факс: (516) 282 - 9797
[email protected]
Свържете се с нас
Области на практика
Навигация
Какви видове искове за лично нараняване има?
Исковете за лични вреди могат да включват:
- Авто/мотоциклетни произшествия (Включва пътници, шофьори и пешеходци, участвали в произшествия)
- Инциденти с приплъзване и падане (Наранявания, претърпени в имота на друго лице или бизнес
- Отговорност на продукта (Включва изземване на продукта
- Неправомерна смърт (Смърт в резултат на небрежност на друг)
- Злополуки на строителната площадка
- Припомняне на продукта
Авто/мотоциклетни произшествия
Ако сте били ранени при инцидент с моторно превозно средство или мотоциклет като шофьор, пътник или пешеходец, може да предявите иск за телесна повреда срещу виновен водач, причинил инцидента. Както бе споменато по-горе, важно е квалифициран адвокат, който владее свободно заявлението и процедурата за подаване на жалби, да помогне да координира искането ви от самото начало, за да се избегне личната отговорност за изплащането на медицински услуги, които би трябвало да бъдат платени от No- Носител на неизправност.
Инциденти с подхлъзване и падане
Инциденти с подхлъзване и падане могат да бъдат причинени от собственик на имот или бизнес, който не поддържа безопасна среда за ходене на пешеходци и покровители. Освен резултатите от претърпената вреда, вашият адвокат ще трябва да аргументира и докаже отговорност от страна на собственика на имота и да покаже небрежното им неспособност да осигури безопасна среда за обществеността, неспособността да се справи с опасно състояние, за което са били наясно, или опасно състояние, което те са причинили.
Злополуки на строителната площадка
Инциденти на строителната площадка могат да доведат до искове на трети страни, които представляват опасни материали, оборудване, такелаж или условия. Важно е да имате адвокат, който да преценява произшествията, свързани със строителството, за да се определят всички потенциални страни, които са в неизправност.
Ако някой от горните видове телесни повреди доведе до смърт на близък, оцелялото семейство може да предяви иск въз основа на небрежност на страна по вина.
- У дома
- Адвокати
- Области на практика
- Компенсация на работника
- Социалноосигурителни увреждания
- Лична травма
- Строителни аварии
- Свържете се с нас
Кой е обхванат от Закона за обезщетенията на работниците от Ню Йорк?
Законите за компенсация на работниците в Ню Йорк обхващат всички видове служители, независимо дали са на непълен работен ден, на пълно работно време или са наети работници. Той включва служители без документи и служители, на които се изплащат книгите, стига да има отношения между служител и работодател.
Някои служители, изброени по-долу, са обхванати от други разпоредби:
Служители на федералното правителство
Док работници
Междудържавни железопътни работници
Моряци
Учители
Полицаи
Санитарни работници
Какви фактори определят връзката между служител и работодател?
- Правото на наемане и уволнение
- Метод на плащане
- Работодатели Контрол и надзор на извършената работа
- Естество на работата
Видове искове за обезщетение на работниците
- Случайни наранявания
- Професионална болест
- Загуба на слуха
Стъпки за получаване на обезщетения за компенсация на работниците
- Ако сте ранени на работното си място, трябва да уведомите работодателя си за вашето нараняване в рамките на 30 дни, независимо дали смятате, че нараняванията са сериозни или не.
- Ако сте член на Съюза, трябва да уведомите своя синдикален представител.
- Ако е приложимо, трябва да попълните доклада за злополуката на вашия работодател.
- Потърсете медицинска помощ възможно най-скоро и не забравяйте да информирате медицинския доставчик, че става въпрос за нараняване, свързано с работа
- Имате 2 години, за да подадете формуляр за иск за служители C-3 в Ню Йорк, но трябва да го направите незабавно, за да сте сигурни, че правата ви са защитени
- Уверете се, че вашият работодател подава формуляр C-2 в WCB и техния оператор
- У дома
- Адвокати
- Области на практика
- Компенсация на работника
- Социалноосигурителни увреждания
- Лична травма
- Строителни аварии
- Свържете се с нас
Какви са вашите предимства?
Какво имате законно право да получавате?
- Замяна на загубено време/заплата
Ако работник загуби повече от 7 дни работа поради травма, свързана с работа, той може да получи обезщетения за замяна на заплата. Превозвачът за компенсация на работниците на работодателя ще плаща на пострадалия работник максимум 2/3 от средната им седмична заплата, ако е установено 100% увреждане. Например, ако средната седмична заплата на работника е 600 щатски долара, максимумът, който работникът може да получава седмично от превозвача за компенсация на работниците на работодателя си, е 400 долара на седмица. Действителната сума, която пострадалият работник получава седмично, се изчислява въз основа на нивото на увреждане и заплатата.
Цени на обезщетения за работници
Дата на авария Максимален процент
След 7/1/16 * $ 864.32
01.07.15 до 01.07.16 844,29 долара
1/1/14 до 6/30/15 $ 808,65
1/1/13 до 6/30/14 $ 803,21
01.07.12 до 30.06.13 $ 792.07
01.07.11 г. до 30.06.12 г. 772,96 долара
01.07.10 г. до 30.06.11 г. 739,83 долара
01.07.09 г. до 30.06.10 г. 600,00 долара
01.07.08 до 30.06.09 $ 550,00
01.07.07 г. до 30.06.08 г. 500,00 долара
Преди 01.07.07 г. 400,00 долара
Минималното седмично обезщетение е $ 150 за дата на произшествие след 1.5.2013 г.
* Максималният процент на обезщетение ще се променя на всеки 1 юли до 2/3 от държавната средна седмична заплата
- Възстановяване на време
Когато пострадал работник е без работа поради нараняване, свързано с работата и продължава да получава заплата, работникът може да възстанови/възстанови почивката и времето си по време на инвалидност.
- Доживотно медицинско лечение
Ако нараняванията на пострадал работник са защитени от закона (адвокат може да Ви посъветва дали Вашите наранявания се квалифицират като защитени), възможно е да получите доживотни медицински обезщетения за нараняванията. Доставчиците на медицински услуги, лекуващи травми, свързани с работа, са обект на следните насоки за лечение, публикувани от Комитета за компенсации на работниците (MTG - Насоки за медицинско лечение).
MTG се прилага само за определени части и състояния на тялото, т.е.диагноза на гърба, врата, раменете, коленете и карпалния тунел. Ако се спазват тези указания, повечето лечения автоматично се разрешават предварително. MTG също така предвижда честотата и продължителността на някои лечения и повторна оценка. Доставчикът на медицинска помощ ще носи отговорност да поиска всяка промяна в тези предписани протоколи за лечение, а не работникът.
- Случайни разходи
Иск за транспорт или възстановяване на рецепта може да се направи за всички разходи, произтичащи от нараняване, свързано с работата.
- Намалени печалби
Ако работник се върне на работа, докато е диагностициран с частично увреждане и/или е назначен за лек труд и доходите му са намалени, той може да има право на награда за намалени доходи. Наградата за намален доход е 2/3 от разликата между средната седмична заплата и намалената възвръщаемост на работната заплата. Например; ако преди датата на нараняване работникът е печелил $ 600 на седмица и след нараняване се е връщал до намалена заплата от $ 400 въз основа на леки задължения, искане за намалена печалба ще изисква от превозвача на компенсация на работниците на работодателя да плати 2/3 от намалението като заплата ще бъде $ 133,33 на седмица.
- Обезщетения за смърт
Ако работник умре от компенсирана вреда, свързана с работата, оцелелият съпруг и/или непълнолетни деца могат да получават седмични парични обезщетения. Сумата на обезщетението е равна на 2/3 от средната седмична заплата на починалия работник за годината преди инцидента. Седмичната компенсация не може да надвишава седмичния максимум, въпреки броя на зависимите. Ако няма оцелели членове на семейството, тогава имението на работниците може да поиска изплащане на 50 000 долара. Също така, в Ню Йорк, разходите за погребение могат да бъдат платени до $ 6 000 съгласно правилата и разпоредбите за обезщетения при смърт.
- Наранявания на крайности - График загуба на употреба
Награда за загуба на употреба по график може да бъде присъдена на пострадал работник, който е претърпял трайно нараняване на крайник. Крайник е всяка част на тялото, с изключение на главата, врата и гърба. Крайностите включват ръце, крака, ръце, крака, очи, уши, пръсти и пръсти. След като доставчикът на медицинска помощ определи, че работникът е достигнал максимално медицинско подобрение (MMI) от цялото лечение, той ще предостави становище относно процентната загуба от използването на крайника. График Загубата на употреба се счита 6 месеца след датата на злополуката или 1 година след датата на операцията.
Таблица за седмици, присъдена за график Загуба на използване на част от тялото