Никой работодател никога не се е стремил да влошава живота на служителите си. Е, може би това не е вярно, но всяка компания, заслужаваща теглото си, разбира значението на щастливия екип.

Има причина компании като Google да създадат култура на фитнес с фитнес зали и здравословни храни, осигурени за служителите:

Математиката е проста. Здравите служители означават щастливи служители, а това означава по-добра компания.

Предимствата на здравата работна сила

здрави

Осъзнаването, че здравите служители се справят по-добре със задачи, да останат фокусирани и да ви спестят пари, се разпространява в целия свят на бизнеса. Докато компаниите продължават да намират други начини да подобрят качеството на своите служители, разбира се, че някои малки промени в тяхното благосъстояние могат да доведат до драстични подобрения в тяхното представяне.

1. По-малко болни дни

В основата си да бъдеш по-здрав означава по-малко здравословни проблеми. Няма изненада, нали?

Е, това означава значително намаляване на болните дни. Изследване на университета Бригъм Йънг установи, че отсъствията са намалени с 27% при служителите, които поддържат добра диета и редовно спортуват.

Заедно с това е и мотивация да отидете на работа. SAS (Системи за статистически анализ) предлага на своите служители неограничени дни болнични. Средно на човек се използват само 2. Техните програми, като центрове за отдих, басейни и здравни грижи на място, също допринасят за процент на оборот, който е с 80% по-нисък от останалата част от индустрията.

2. Подобрена производителност

Всеки обича, когато екипът им свърши повече работа и по-високите нива на енергия, дължащи се на по-здрави, могат да платят дивиденти на бюрото.

Това проучване на BYU също установи, че служителите, които се хранят по-здравословно, са с 25% по-вероятно да имат повишена производителност през целия си ден. Друго проучване на Световния икономически форум и Харвардското училище за обществено здраве съобщава, че служителите със здравословни навици са 3,1 пъти по-продуктивни от своите нездравословни връстници.

Въпреки че има много фактори, които допринасят за производителността на работното място, здравите служители поставят високо летвата.

3. По-малко изразходвани за здравно осигуряване

Една от най-добрите предимства на здравите служители е нарастването на тяхната база знания за хранене и фитнес.

По-здравите хора обикновено получават повече информация, докато изследват начина на живот. Въоръжени с факти за хранителните си навици и тренировки, служителите могат да вземат интелигентни решения, които да им помогнат да поддържат здравето си.

Това пряко допринася за по-малко посещения на лекар. Това е просто и просто. Всички нормални проблеми, от които страдат нездравите хора, изчезват, когато към сместа се добавят чиста диета и рутинни упражнения.

Когато тези служители направят своите оценки за здравноосигурителните ставки, те ще ви струват значително по-малко, отколкото някои от нездравословните им колеги. Самото разполагане с уелнес програма може да намали вашите премии, но да имате служители, които действително я използват, е още по-добре.

4. Повече сътрудничество

Тъй като служителите стават по-здрави, моралът се повишава и това създава култура на сътрудничество между вашия екип.

Това може да е най-очевидно, когато вашата компания използва инструменти като стоящи бюра. Способността им да позволят на служителите свобода на движение е несравнима. В комбинация с всички ползи за здравето от използването на бюрата, ще откриете, че вашият персонал е по-приятен при съвместна работа.

Здравите служители са по-уверени и са по-малко склонни да се чувстват застрашени от класирането си в офиса. Вместо това тяхната енергия води до по-висока ефективност сред екипите, създавайки по-добър продукт за вашите клиенти.

5. По-малко злополуки на работното място

Привличането на хората да се съсредоточат върху задачата може да бъде огромна полза за вашия бизнес и всичко се свежда до разбиване на служителите от "презентизъм".

Това е синдромът, при който служителите са на работа, но не са инвестирани. Смята се, че презентирането води до 8 пъти по-ниска производителност. Добрата новина е, че по-здравите служители всъщност присъстват на работа.

Има огромен тласък на енергия, който идва с това да бъдем по-здрави. Не е тайна, че упражненията освобождават ендорфини през тялото ви, но тези щастливи хормони също подобряват когнитивните функции, правейки служителите по-бдителни.

Това води до по-нисък риск от нараняване при изпълнение на общи задачи около работното място.

6. Подобрен корпоративен имидж

Тъй като служителите ви започват да се чувстват по-здрави, ще забележите, че те също изглеждат в ролята. И двете водят до някои големи ползи.

Забелязали ли сте, че рекламодателите в рекламите си използват предимно изображения на годни, млади любители? Те апелират към вътрешно желание във всеки. Може да не всички искаме да изглеждаме като човека в рекламата, но рядко хората искат да изглеждат нездравословно.

Когато вашите служители отслабват и се чувстват по-здрави, те създават персона за вашия бизнес. Докато хората влизат във вашите офиси или виждат изображения онлайн, те се превръщат във вибрацията, която създава здравето.

Това също води до по-добра ангажираност на клиентите. Докато клиентите може да харесат външния вид на вашия бизнес, те ще харесат енергията, която вашите служители предават. Това е заразно и скоро ще имате клиенти, които са толкова развълнувани от вашата компания, колкото и вие.

Приемане на предимствата

Има много ползи, които можете да получите, като имате здрави служители. Това са само пръскания.

Единственият начин да се уверите сами е да намерите начини да създадете култура, която е по-здравословна и щастлива. Можете да направите това, като добавите фитнес зала, организирате излети или просто надстроите до стоящи бюра. Топката е във вашия двор.