може

В скорошно проучване, публикувано в BMJ Open, изследователите са изследвали дали прекомерното тегло или затлъстяването засягат дните на болнични на работното място.

Различни проучвания установяват, че затлъстяването или наднорменото тегло е свързано с различни здравословни проблеми и като цяло увеличаване на разходите за здравеопазване. В скорошно проучване, публикувано в BMJ Open, изследователите анализираха германските работници, за да определят дали затлъстяването или прекомерното наддаване на тегло влияят на дните на отпуск по болест на работното място. За проучването те използваха индекса на телесна маса (ИТМ) като мярка за класифициране на теглото на участниците, както мъже, така и жени за период от 10 години.

Отпускът по болест е време, от което работникът се оттегля от работа, за да се справи със здравословните или безопасни проблеми, без да губи заплащане за времето, за което се възстановява. Индексът на телесна маса (ИТМ) над 25 kg/m² до 30 kg/m² означава, че дадено лице е с наднормено тегло, а BMI от 30 kg/m² или повече означава, че човек е със затлъстяване. ИТМ на индивида се увеличава с увеличаване на теглото му спрямо височината, което обикновено е статично.

За проучването изследователите изследваха данни от участници на възраст между 17 и 65 години. Те имаха за цел да изкоренят ефекта от затлъстяването или наднорменото тегло върху производителността, разходите и дните на отпуск по болест на работното място. Изследователите събираха измерванията на ИТМ на участниците всяка втора година и изчисляваха общия брой пропуснати работни дни поради проблеми със заболяването или безопасността за една година, анализирайки броя на дните на отпуск по болест на служителите спрямо техния индивидуален ИТМ. Те също така разгледаха фактора на пола и стратифицираха анализа на данните за мъжете отделно от този на служителите от женски пол.

Проучването установи постоянно увеличаване на броя на дните на отпуск по болест при служителите от женски пол с увеличаване на измерванията на теглото или ИТМ от нормално до наднормено тегло или затлъстяване. Те също така установиха, че по-голям брой жени са били забелязани да имат удължени периоди на отпуск по работа във връзка с увеличаване на ИТМ, за разлика от мъжете участници.

Смята се, че тази промяна в броя на болничните дни се дължи до голяма степен на наднорменото тегло (наднормено тегло или затлъстяване) и свързаните с него ефекти като ниско самочувствие, срамуване на тялото, емоционален дистрес, психологическо мъчение на теглото, депресия и други увреждания, свързани със затлъстяването. Авторите предполагат, че това може да доведе до по-чести и по-продължителни периоди на отпуск по болест като стратегия за справяне, най-често срещана при жените, отколкото при мъжете, които обикновено могат да бъдат по-малко притеснени от теглото си.

Повечето служители със затлъстяване или с наднормено тегло са изправени пред много предизвикателства, вариращи от нарастващи здравословни проблеми до психологически, социални и психически проблеми, които оказват значително въздействие върху повече жени, отколкото мъже. Това може да доведе до многобройни дни по болест, удължен период на отпуск по болест и в крайна сметка да доведе до отрицателен резултат по отношение на разходите и производителността на работното място.

Написано от Ijeoma C. Izundu, MBBS

Справка: Reber KC, Konig H, Hajek A. Отсъствие на затлъстяване и заболяване: резултати от надлъжна национално представителна извадка от Германия. BMJ Open. 27 април 2018 г.