Прилагане на фирмена уелнес програма за увеличаване на екипните връзки и морал

  • Администратор на HMG
  • 6 март 2015 г. 16:04
  • Без коментари

На днешното работно място здравето на служителите изглежда рядко срещана стока. Поради това много работодатели са внедрили уелнес стратегии, за да създадат по-щастливи, по-здрави служители. На свой ред щастливите служители повишават морала на работното място и създават по-добра фирмена култура. Служителите, които се чувстват щастливи и подкрепени на работа, са много по-продуктивни и се грижат за постигането на целите, отколкото тези, които са стресирани до такава степен, че постоянно се разболяват. Ето само няколко от начините, чрез които прилагането на уелнес програма може да помогне за повишаване на морала на работното място във вашия офис.

уелнес

Когато насърчавате служителите да бъдат по-здрави, те се чувстват по-добре на работа.

Направете вашата уелнес програма ефективна, като насърчите служителите да се възползват от стимулите, за да се оправят. Разберете кои упражнения са най-запалени по вашите служители и разберете как да включите тези лични интереси в офиса. Осигурете обеден час пешеходен клуб или следобеден йога клас. Предлагайте отстъпки или частично субсидирайте членството в местен фитнес или клуб за упражнения. Стимулирайте участието, като предизвикателство за отслабване между отделите. Колкото повече служители се възползват от възможностите за упражнения, толкова по-добре ще се чувстват. Упражненията увеличават ендорфините, които облекчават стреса.

Предлагането на хранителни опции насърчава служителите да се хранят здравословно.

Когато служителите работят усилено, често е удобно (а понякога и необходимо) бързо да вземете каквато и храна да е най-достъпна. В много офис пространства това е газирано и чипс от автомата. Насърчавайте здравословното хранене, като предлагате по-добри опции за закуски и ястия, които ще помогнат за повишаване на ефективността на служителите, като същевременно отговарят на хранителните нужди. Заменете чипсовете с ядки и сушени плодове, а газираните напитки заменете с вода и сок. Ако в офиса ви има кафене, уверете се, че предлага много здравословни възможности. Когато служителите получават нужното им хранене, те произвеждат по-положителна енергия.

Уелнес програмите насърчават лоялността на служителите.

Проучване на Principal Financial Group установи, че 41% от служителите смятат, че ползите за здравето ги правят по-трудолюбиви и по-ангажирани служители. 40 процента от анкетираните служители твърдят, че уелнес програма ще ги накара да останат по-дълго при работодател. Намаляването на оборота само изгражда по-силна екипна среда.

Уелнес програмите привличат топ таланти.

Предлагането на уелнес предимства показва на търсещите работа колко сте отдадени на здравето и щастието на вашите служители. Когато получите репутация на „култура на уелнес“, по-вероятно е да привлечете най-добрите таланти, които да запълнят вашите отвори.

Предприемането на няколко допълнителни стъпки към създаването на по-здравословна работна среда може да допринесе много за повишаване на морала и изграждане на по-силен екип. Както вече споменахме, здравето на компанията често започва с наемането на подходящите служители. Нека опитните специалисти по подбор на персонал в BOS Staffing да помогнат. Повече от 35 години помагаме на клиенти в Североизточна Джорджия и в цялата страна да изпълняваме ефективно разходи за работа, да наемаме по-интелигентно и да управляваме по-ефективно работната си сила. Свържете се с нас днес, за да обсъдим вашите нужди за наемане.