Чували сте жужането. Здравите служители увеличават производителността. Но вярно ли е това? Различни проучвания казват „да“. Ето поглед към статистиката и 7 идеи за здрави служители, които всеки малък бизнес може да включи, за да увеличи производителността.

Статистиката - здравите служители увеличават производителността

Скептични ли сте, че здравните служители наистина оказват влияние върху повишената производителност? Ето един поглед върху това, което са открили последните проучвания.

Служители, които се хранят здравословно, са с 25 процента по-склонни да имат по-добри резултати в работата, установи едно проучване .

Същото проучване също така установи, че служителите, които тренират поне 30 минути, три пъти седмично, са с 15 процента по-голяма вероятност да имат по-добри резултати.

А здравите служители приемат по-малко болни дни. Отсъствията са с 27 процента по-ниски за тези работници, които се хранят здравословно и редовно спортуват.

Служителите с наднормено тегло струват на работодателите си 73,1 милиарда долара годишно и подават два пъти броя на исканията за компенсация на работниците.

Според доклад на Quantum Workplace служителите са с 14 процента по-ангажирани, когато им е предоставено свободно време за презареждане, 10 процента са по-ангажирани, когато се предлагат опции за здравословна храна, 18 процента са по-ангажирани, когато им е предоставено време за здравословни дейности и 18 процента са по-ангажирани, когато им се предоставя гъвкава график.

Работодателите са се възползвали от идеята, но се борят да измерват точното въздействие. Според проучване на Willis 93% вярват, че по-здравите служители са по-продуктивни, но много малко измерват въздействието на производителността върху отсъствията на служителите, FMLA и презентизма.

Здравите служители намаляват разходите за здравеопазване. Според Уилис 61 процента от работодателите казват, че здравословните навици на служителите са най-голямото предизвикателство за контролиране на разходите за здравеопазване.

  • Активно ангажираните служители са с 2,6 пъти по-склонни да се чувстват тревожни по време на работа в сравнение с високо ангажираните служители.

    • фокус

    7 идеи за здрави служители за повишаване на производителността на малкия бизнес

    Както показва статистиката, наличието на здрави служители е важно за производителността, културата и ограничаването на разходите.

    Докато мислите за програми за насърчаване на здрави служители, има четири основни области, върху които да се съсредоточите: управление на стреса, програми за хранене, физически упражнения и ползи за здравето.

    Тези програми звучат скъпо, но не е задължително.

    За да приложите здравни програми на работното място в рамките на бюджета за малък бизнес, помислете за тези идеи, които са разумни от бюджета:

    1. Осигурете на служителите надбавка за здравни грижи за тяхната здравна, стоматологична и зрителна застраховка - вместо да купуват скъп групов план за здравно осигуряване.

    2. Приложете евтина уелнес програма.

    3. Осигурете отстъпки за членство на местна фитнес зала.

    4. Запасете кухнята си със здравословни закуски.

    5. Осигурете платено свободно време.

    6. Насърчавайте (или изисквайте) почивки за облекчаване на стреса или позволявайте на служителите да правят по-дълги обедни почивки, за да се упражняват.

    7. Предложете упражнения на място, водени от член на екипа, за да намалите разходите.

    Заключение

    Фокусирането върху здрави служители може да помогне на вашия малък бизнес да бъде по-продуктивен, от своя страна да намали разходите, свързани със здравеопазването, отсъствията и текучеството на служителите.

    Какви идеи имате за повишаване на здравословността и производителността на служителите? Оставете коментар.