Собствениците на фирми често подхождат към планирането на изхода, подобно на нова лична фитнес рутина. Те знаят, че е необходимо, но винаги изглежда, че това може да бъде отложено за утре.
За Бейби Бумърс (родени между 1945 и 1964 г.) утре вече е тук. „Бейби Бумърс“ съставляват 25% от населението на САЩ, но притежават над 60% от малкия ни бизнес. От 1975 г. до средата на 80-те години бум отварят нови фирми със скорост, невиждана досега и не дублирана оттогава. Сега е моментът тези бумери да напуснат бизнеса си.
Днес над 5 милиона Baby Boomer се подготвят за пенсиониране. Подобно на „наводненията“, които те създадоха, когато всички отидоха в колеж, започнаха нов бизнес и станаха плодовити потребители, те ще създадат поток от продажби на малък бизнес в Съединените щати.
По-младото поколение, което сега навършва възрастта на собственост (предполагаемите купувачи или наследници на бизнес на бум), е много по-малко и по-малко склонно към предприемачество от бумерите. Те също са горещо преследвани от корпоративна Америка, която трябва да замени пенсиониращото се поколение бум мениджъри и мениджъри. Тези три фактора се комбинират, за да създадат „перфектна буря“ от конкурентен натиск, когато пускат на пазара малък бизнес. Тази перфектна буря прави продажбата или прехвърлянето на бизнес днес много по-предизвикателни, отколкото в миналото. Готов ли си?
Предлагаме БЕЗПЛАТЕН инструмент, който да ви помогне да измервате готовността си. 15-минутният въпросник ExitMap® е първата стъпка в успешния план за преход.