Културно топило с влияния на фински, балтийски, славянски и германски народи, Естония може да е с малки размери (с население от 1,3 милиона), но огромна в творческа и новаторска енергия.

стартиращи компании

Страната от бившия Съветски съюз се отвори за света като никой друг, определяйки се като един от най-важните технологични центрове в Европа. Стартиращата Естония, инициатива на местното правителство, е решена да доведе страната до успех, като приветства чуждестранни граждани в семейството на естонската мафия. (Да, така е известна местната стартъп общност.)

За стажанти в технологичната индустрия Естония е една от малкото европейски държави, където можете да се потопите в същата перспективна среда на Силициевата долина, която в Естония е родила големи, разрушителни марки като Kazaa, Skype и TransferWise.

Местните компании не само ви улесняват да се присъедините към тях, но те са нетърпеливи да се учат от вас и да се развиват заедно с вас.

Естония беше смятана за предприемаческа държава номер едно в Европа от Световния икономически форум през 2016 г. и се нарежда на трето място по брой стартиращи предприятия на глава от населението. Не става въпрос само за интерниране за постигане на вашите кариерни цели, а за потапяне в тази среда на иновации.

Разработване на софтуер

В страна, в която достъпът до Интернет се счита за основно човешко право от 2000 г. и тази, която Би Би Си нарече „следващата Силициева долина“, разработчиците на софтуер винаги са търсени в Естония - и във всички възможни области, също.

От местни стартиращи компании до международно известни технологични компании като TransferWise, Skype или Pipedrive, стажове на пълен работен ден не е трудно да се намерят за англоговорящите разработчици.

Маркетинг

В европейската страна на чудесата на стартиращите фирми (в момента Естония има около 450 регистрирани компании и планира да достигне 1000 до 2020 г.) маркетинговите специалисти са следващите в списъка на основните служители.

Ако мечтата ви е да стажувате в забързана, креативна среда, но в по-спокоен (и достъпен) град от Сан Франциско, Талин ви гледа. Освен това изкачването по служебната стълбица в Естония е много по-просто и бързо от друго място - в случай, че искате да се придържате дългосрочно.

Финансово счетоводство

Наличните стажове в тази област не са толкова изобилни, колкото технически фокусираните работни места, но това не означава, че естонските стартиращи компании не търсят стажанти по финанси и счетоводство.

Очаква се стартъпите да се развиват бързо и да растат още по-бързо, така че предизвикателството (и тръпката) за експерт по финанси и счетоводство е да помогне на всичко това да се случи. Няма да раздробявате само цифри или да губите сън в безкрайни електронни таблици, а лоста на бъдещето на компанията.

Преместването в чужбина на стаж в Естония може да звучи феноменално, но преди да се впуснете в това променящо живота преживяване, ето няколко съвета, които ще ви помогнат да планирате стажа си в чужбина.

Най-доброто време за стаж в Естония

Стажовете в Естония се предлагат през цялата година, но това не означава, че не трябва да започвате да търсите по-рано, за да имате достатъчно време да планирате пътуването си. Можете да се обърнете към търсенето на стаж по два начина: или да се свържете директно с компанията, в която искате да стажувате (погледнете Startup Estonia, за да видите всички съществуващи компании в страната), или да разгледате рекламите на стартиращи фирми, предлагащи стаж във всички области (намерете стажове в уебсайтове като Startus, актуализирани редовно и лесни за навигация).

Жилище

Месечният наем в Талин в по-евтин район може да варира между € 430 ($ 502) за обзаведено студио и € 650 ($ 760) за по-голям обзаведен апартамент. Наемът обикновено не включва комунални услуги.

Жилището определено ще бъде най-голямата част от бюджета ви, дори ако изберете район на достъпна цена в столицата или в крайградски район. Ако вашият работодател или доставчикът на стажантска програма не покрива жилища, намалете разходите, като потърсите стая в общи апартаменти за студенти и стажанти на уебсайтове като 1Home.

Разходи за живот

Повечето от информацията за разходите за живот се отнасят до живота в столицата Талин. Животът извън центъра на града ще струва по-малко, но бюджетирането с най-високи цени може да ви помогне да поставите нещата в перспектива.

Докато яденето ще бъде значително по-евтино (200-250 евро или 230-290 долара трябва да са достатъчни за покриване на месечните ви разходи в супермаркета, средно около 50-60 евро или 60-70 долара на седмица), ако решите да обядвате навън, изберете основно обедно меню, което струва около 8 евро (по-малко от 10 долара) и обикновено включва основно ястие и напитка.

Помощните услуги варират средно от 100 евро (116 долара) до 200 евро (233 долара) на месец, в зависимост от размера на къщата и колко хора живеят в нея. Придвижването е по-лесно (и по-евтино) с обществен транспорт, като месечната карта струва под 25 евро (29 долара).

Визи

Гражданите извън ЕС, които работят в Естония до 6 месеца в годината, трябва да кандидатстват за D-виза. Уверете се, че работодателят ви е регистрирал краткосрочната ви заетост както в естонската полиция, така и в борда на граничната охрана.

Ако вашият трудов стаж е по-дълъг от 6 месеца, тогава трябва да кандидатствате за разрешение за временно пребиваване, което ще бъде валидно до 2 години.

Култура на работа

Естонските работници оставят семейния живот пред вратата, когато дойдат на работа, така че се въздържайте от нежелани малки приказки от охладителя за вода. (Освен ако, разбира се, не повдигнат темата. Дори и така да е кратка и фактическа.)

Разбира се, с разрушителната и мултикултурна корпоративна среда, причинена от стартиращи компании, най-разумният подход е да се ориентирате първо, за да избегнете недоразумения. Получете тази перспектива на място за това каква е наистина фирмената среда или попитайте колега или работодателя си за това какво е предпочитано по отношение на поведението на служителите.

За разлика от други по-твърди организации в корпоративния свят, естонските компании оценяват и възнаграждават вноските на служителите и лидерските умения, независимо от трудовия стаж. Изкачването по така наречената корпоративна стълба се прави малко по-бързо тук и е силно насърчавано.

Проверете при вашия работодател или доставчика на стажантска програма дали ще имате достъп до ЕЗОК (Естонската здравноосигурителна каса). Дори граждани на държави извън ЕС могат да се възползват от това, стига да имате трудов договор и работодателят ви плаща социални данъци за наемането ви. Освен това ще имате възможност да се регистрирате в местната клиника и да имате назначен лекар.

Процентът на престъпността в Естония е много нисък, но едва ли има държава или град в света, които да са напълно лишени от проблеми. Освен обичайните предпазни мерки, които трябва да имате с джебчиите и да научите кои райони в даден град са по-проблематични, има много малко притеснения, когато става въпрос за безопасност в Естония.